3月6日，公司在三楼会议室举行了一场别开生面的管理人员培训活动，只听一个洪亮的声音一次次把会场气氛推向高潮。这是公司执行董事、党委书记高永庆在做《按本色做人 按角色做事——如何做一名优秀员工》的专题讲座。高永庆旁征博引，深入浅出，认真阐释了敬业、责任、进取、合作、忠诚、创新、高效、服从八项优秀员工标准，并就如何做到职业标准提出了具体要求。随后，培训班播放了中旭西点讲师王笑菲主讲的《负责任》讲座。此次培训原则要求中层以上管理人员参加，但却吸引了包括一般管理人员在内共八十余人参加。
开春以来，公司深化企业改革，转变经营模式，以八大项目为支撑，稳步推进生产经营工作。为进一步推动公司实现跨越发展、快速发展，公司坚持在学习中成长、在创新中发展，着眼企业现状，针对职工需求，着力建设高素质高技能劳动者队伍，为公司提供可靠的人才保证和智力支持。自3月份开始，公司陆续开设领导做讲师的学习培训班，总经理潘文峰、工会主席王玉林等公司领导将相继在周六日开设学习班，进一步推动公司“学习型”组织建设上水平。
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